企业文化-大冢化学管理（上海）有限公司

企业文化标志物

大冢集团的理念具体体现在“弯曲的巨杉”、“巨大的番茄树”、“浮在水面的石头”

“去除顽固成见，培养创造性人才”，通过践行这一理念，大冢集团成功塑造了其独特的企业形象。

为了持续发展，1988年3月，公司在发祥地德岛设立了员工培训设施——能力开发研究所。在该设施内设置了三座纪念碑。

这些纪念碑不仅象征着大冢集团的核心价值观“创造性”，还旨在向来访的员工和客户传达打破传统思维、转换观念的重要性，从而确保公司始终保持创新精神。

弯曲的巨杉

原本不应弯曲的大杉树却像深鞠躬般优雅地弯曲着，另一棵杉树横卧其上，构成了一座独特的雕塑。尽管初看似乎不稳定，但该结构保持了绝妙的平衡，并成功经受住了1995年阪神·淡路大地震（震度5级）的考验。这一组合向我们传达了一个重要的信息：事物的表象与实际状态可能存在显著差异。
巨大的番茄树

覆盖整个大厅天花板的番茄树，通过气雾培技术使根部脱离了传统土壤环境，从而最大限度地发挥了植物的潜在生长能力，每年可结出约一万个果实。这棵番茄树突破了既有的栽培模式，展示了在非传统环境下激发植物潜能的可能性。
浮在水面的石头

原本无法漂浮的巨大石块却奇迹般地悬浮于水面之上，形成了独特的水上石庭景观。其中一些石头自然地垂下来，形成弯曲的形状。这座纪念碑被设计成一个能够捕捉观赏者心灵、激发深思并促进创造性思维的庭园。它提醒我们突破常规思维的局限，勇于挑战既定的认知框架的重要性。

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大冢化学将人才视为在华持续取得赢利性增长的重要驱动力之一，我们为人才提供多样的职业发展机会和健全的培训计划。

此外，还有各项丰富精彩的活动和丰厚的福利，让员工在工作的同时能够享受家一般的温暖。

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Opportunity

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【领养绿植共筑绿色未来｜公司以“微绿”点亮可持续未来】 3月12日植树节，以集团的可持续发展理念为指引，发起“一盆绿植一份责任”主题活动，20余位员工踊跃参与，将绿色承诺融入日常。活动现场，为员工发放薄荷、多肉、含羞草、牵牛花等易养护绿植，并获颁专属领养证书，记录“领养日期”及创意昵称（如“天竺少女”“卜牛牛”），化身“绿色守护者”。植树节源于纪念孙中山先生的生态愿景，至今仍是全民践行环保的重要契机。公司将养护绿植作为“微型减碳行动”——单盆植物年均可吸收二氧化碳约2公斤，20余名参与者的持续培育预计年减碳40公斤。参与者与绿植合影并分享朋友圈，传递可持续生活态度。未来，公司计划将活动常态化，进行绿植成长记录，持续深化可持续发展文化。以“微绿”点亮生活，共建生态未来。

【绽放“她力量”，致敬“她精彩”】 为迎接第114个“三八”国际妇女节，进一步彰显女性力量，3月8日，公司以“女性力量周”为主题，组织丰富多彩的节日活动，向全体女职工致以诚挚敬意与关怀。玫瑰与精美礼盒传递节日祝福。午间举办主题午餐会，员工围绕职场成长与生活平衡畅谈交流，特别设置“她瞬间”合影打卡区，女员工们以自信笑容定格美好，展现多元风采。公司同步为女员工提供半天专属假期，鼓励大家享受节日仪式感。“每一位女性都是独一无二的光。”活动负责人表示，公司始终关注女性员工的成长与发展，未来将持续通过多元活动传递温暖，激发团队凝聚力，共同营造平等、包容、有温度的企业文化。

【展宏图·绘未来"新春年会圆满落幕｜创意节目点亮岁末狂欢】 1月17日，公司"展宏图·绘未来"主题年会在酒店盛大举行。活动以爆笑改编小品《新白蛇传之年会不能停》拉开序幕，结合职场热点与古装喜剧，引发现场阵阵欢呼。随后的《蛇舞》环节邀请大家即兴登台，数十名员工随音乐舞动，将气氛推向高潮。创意短剧《葫芦娃打工记》以童趣视角演绎职场奋斗，员工才艺秀与领导致辞交替登场，在欢声笑语中传递新年愿景。年会穿插多轮抽奖环节，苹果手机、定制蛇年礼包等福利接连送出。全体成员共享年夜饭，并在"红包雨"与祝福声中圆满收官。活动以趣味互动与暖心福利凝聚团队力量，为新一年征程注入蓬勃动力。

【金秋逐浪聚力同行—秋游团建活动圆满落幕】 9月11日至13日，公司全体员工赴宁波象山·松兰山景区开展秋日主题团建。三天两夜的行程以“揽山海秋色，铸团队匠心”为主线，融合竞技、探险与休闲，激发团队活力。首日，员工分组挑战真人CS攻防、射箭与飞盘竞技，在协作中突破自我。次日，帆船出海与皮划艇接力点燃海上激情；灵岩火山峰288米玻璃吊桥、森林水滑道及9D影院带来沉浸式感官震撼。夜幕降临时，沙滩篝火映照欢声，海鲜烧烤与烟花秀将秋夜氛围推向高潮。活动尾声，员工们以即兴卡拉OK抒发豪情，在星辰大海间畅聊愿景。此次团建通过多元体验深化团队默契，更以山海为卷，绘就企业凝聚力新篇章。未来，公司将持续创新文化活动，赋能员工“逐浪而行”的奋进力量。